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学校附属医院召开发展研讨会

发布时间: 2019-08-07     点击:910     来源:校附属医院 熊建萍     编辑:张华荣

8月4日,我校附属医院在临床大楼12楼召开了医院发展研讨会,学校在医院上班的专家、教授代表及医院领导、中层干部及科室代表共计58人参加了会议,会议由校党委委员、附属医院院长、党支部书记刘良福同志主持。


会议围绕学科专业建设、治未病科(体检科)建设、人才队伍建设、临床绩效分配改革、医院管理、改革与创新等主题展开研讨,先后有39位代表发言。代表们发言积极,大家谈改革、谋发展,提出了许多合理化意见建议,集中反映了体制机制、人才队伍建设、绩效分配、学科专业建设、对外宣传、医疗安全、中医适宜技术推广、“二甲”评审、医院发展定位、民主管理和科学决策、治未病科(体检科)建设及人事工作等十二个方面问题,具有很强的针对性,对医院的发展具有很重要的促进作用。

会上,刘良福作了以7个“坚定不移”为题的推动医院发展的发言:一是坚定不移落实以中医为主的发展战略。医院要始终坚持中医医院、教学医院和综合医院的发展定位,坚持以中医为主的发展方向不动摇,把体现中医为主的各项指标纳入到医院中长期发展规划,落实到综合考核和绩效分配的方案中去。二是坚定不移推行门诊—住院部一体化管理模式。改革现行管理模式,推行门诊—住院部一体化管理模式。临床科室实行院科两级管理。三是坚定不移走专科专病特色发展之路。坚持以专科专病为重点的特色发展之路,实现医生个人有特色专病治疗技术、医院有特色专科治疗技术的格局,形成“院有专科,科有专病”诊疗特色。四是坚定不移走改革发展之路。坚持以改革促发展,用改革的办法破解发展中的难题,今年重点完成绩效分配制度改革和门诊——住院部一体化管理改革。五是坚定不移走人才强院之路。要加大外引内培的力度,既要重视人才的引进,同样不能忽视现有人才培养和使用。六是坚定不移落实“两为”服务。为学校服务,为抚州地方经济社会发展服务。七是坚定不移推进“二甲”创评工作。要用纪律约束作保障,强力推进“二甲”创评工作。

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